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Título

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Empleado del Departamento de Servicio

Descripción

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Estamos buscando un Empleado del Departamento de Servicio dedicado y organizado para unirse a nuestro equipo. En este rol, serás responsable de apoyar las operaciones diarias del departamento de servicio, asegurando que todas las tareas administrativas se manejen de manera eficiente y efectiva. Trabajarás en estrecha colaboración con otros miembros del equipo para coordinar servicios, gestionar documentación y proporcionar un excelente servicio al cliente. El candidato ideal tendrá habilidades excepcionales de comunicación, una atención meticulosa al detalle y la capacidad de trabajar en un entorno dinámico. Además, se valorará la experiencia previa en un entorno de servicio al cliente o administrativo. Si eres una persona proactiva, con habilidades organizativas y un enfoque orientado al cliente, nos encantaría conocerte.

Responsabilidades

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  • Gestionar y organizar la documentación del departamento.
  • Coordinar citas y servicios con clientes.
  • Responder a consultas de clientes de manera oportuna.
  • Mantener registros precisos y actualizados.
  • Asistir en la preparación de informes y presentaciones.
  • Colaborar con otros departamentos para mejorar el servicio.
  • Proporcionar soporte administrativo al equipo de servicio.
  • Asegurar el cumplimiento de las políticas y procedimientos de la empresa.

Requisitos

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  • Experiencia previa en un rol administrativo o de servicio al cliente.
  • Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.
  • Capacidad para trabajar de manera independiente y en equipo.
  • Habilidad para manejar múltiples tareas y prioridades.
  • Conocimiento de software de oficina, como Microsoft Office.
  • Atención al detalle y habilidades organizativas.
  • Actitud proactiva y orientada al cliente.
  • Disponibilidad para trabajar en horarios flexibles si es necesario.

Posibles preguntas de la entrevista

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  • ¿Puede describir su experiencia previa en un entorno de servicio al cliente?
  • ¿Cómo maneja situaciones de alta presión o múltiples tareas?
  • ¿Qué software de oficina ha utilizado anteriormente?
  • ¿Cómo asegura la precisión en su trabajo diario?
  • ¿Está dispuesto a trabajar horas adicionales si es necesario?